{"id":1757,"date":"2024-02-04T10:00:58","date_gmt":"2024-02-04T09:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/?p=1757"},"modified":"2024-03-13T10:14:47","modified_gmt":"2024-03-13T09:14:47","slug":"la-uil-chiede-una-legge-sulla-rappresentanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/2024\/02\/04\/la-uil-chiede-una-legge-sulla-rappresentanza\/","title":{"rendered":"La UIL chiede una legge sulla rappresentanza"},"content":{"rendered":"
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I temi dei salari e del lavoro sono da affrontare con determinazione.<\/p>\n

Quest\u2019anno abbiamo 10milioni di lavoratrici e lavoratori in attesa del rinnovo contrattuale. Come sindacalisti siamo preoccupati del recupero del potere d\u2019acquisto, nonostante la narrazione che viene fatta sull\u2019occupazione.<\/p>\n

In questo paese non siamo ancora in grado di definire \u201cchi rappresenta che cosa\u201d: un argomento strategico sia per portare avanti le istanze dei lavoratori che nella limitazione dei contratti pirata.<\/p>\n

Abbiamo discusso all\u2019interno della nostra Organizzazione su questi temi ritenendo che oggi pi\u00f9 che mai sia necessario intervenire attraverso la legge.<\/p>\n

Qualche anno fa abbiamo firmato un accordo con CGIL CISL e Confindustria sulla rappresentanza che unisce il numero degli iscritti presenti nel registro dell\u2019INPS e i voti delle elezioni RSU. La media di questi due pu\u00f2 dare la giusta fotografia della rappresentanza. Questo \u00e8 quello che gi\u00e0 accade per il pubblico impiego ed \u00e8 certificato dall\u2019Aran e lo stiamo applicando in alcuni settori del privato.<\/p>\n

Questo sistema, che negli ultimi anni ha avuto un periodo di sperimentazione, inizia a dare dei dati effettivamente interessanti sulla rappresentanza.<\/p>\n

Questo Governo ha un occhio di riguardo verso i sindacati meno ostili, \u00e8 un dato di fatto oggettivo! Anche questo \u00e8 uno dei motivi per cui \u00e8 necessario cambiare registro e misurare cos\u00ec come per i partiti, anche le rappresentazioni sindacali.<\/p>\n

Chiediamo, dunque, al governo, politica e parlamento di fare una Legge di sostegno a questo accordo, misurando la rappresentativit\u00e0 sia per la concertazione che per la firma degli accordi. Una legge sulla rappresentanza prevede un percorso che arriver\u00e0 anche al riconoscimento del valore Erga Omnes dei contratti, l\u2019applicazione dell\u2019art.39 della Costituzione e a sostenere l\u2019applicazione del salario minimo.<\/p>\n

E, inoltre, chiediamo sia misurata la rappresentanza di tutti i soggetti, comprese le associazioni datoriali!
\nServe un intervento normativo, dunque, che obblighi le associazioni datoriali a dichiarare gli iscritti alle organizzazioni sindacali e che stabilisca che al di sotto dei 15 dipendenti si costituisca la rappresentanza unitaria dei lavoratori alla quale votano tutti i lavoratori, cos\u00ec come avviene per i partiti.<\/p>\n

Presentiamo questa proposta che porteremo presto all\u2019attenzione anche di CGIL, CISL e Confindustria su cui ci auguriamo ci sia condivisione in virt\u00f9 proprio dell\u2019accordo che abbiamo firmato insieme precedentemente.<\/p>\n

Noi siamo pronti ad affrontare questa sfida!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I temi dei salari e del lavoro sono da affrontare con determinazione. Quest\u2019anno abbiamo 10milioni di lavoratrici e lavoratori in attesa del rinnovo contrattuale. Come sindacalisti siamo preoccupati del recupero del potere d\u2019acquisto, nonostante la narrazione che viene fatta sull\u2019occupazione. In questo paese non siamo ancora in grado di definire \u201cchi rappresenta che cosa\u201d: un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1758,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[],"class_list":["post-1757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sgk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1759,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1757\/revisions\/1759"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cafuil.trentino-sudtirol.it\/UILSGK\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}